스티븐 코비의 "성공하는 사람들의 7가지 습관"

미국의 저명한 리더십 권위자이자 가족 공동체 전문가, 교사, 조직 컨설턴트, 저술가인 스티븐 코비의 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고, 나와 동료들이 효과적인 사람이 되기 위한 개인 성품의 바탕이 될 습관을 스스로 체득하여 세상을 있는 그대로 보는 것이 아니라 패러다임의 전환으로 즉각적이든 점진적이고 신중하는 획기적인 변화를 일으키는 원동력을 갖추길 바란다.

성공하는 사람이 되기 위해서 습관이 필요한 이유

우리가 씨앗을 뿌리면 행동의 열매를 얻게 되고, 행동의 씨앗을 뿌리면 습관의 열매를 얻는다. 다시 말하면  습관의 씨앗은 성품을 얻게 하고, 성품의 열매는 우리의 운명을 결정짓는다는 격언이 있다. 알게 모르게 습 관은 우리 인생에서 엄청난 영향력을 가진 요소임을 잊지 말아야 한다.

습관 1. 자신의 삶을 주도하라.

자신을 보는 방식은 우리가 자신을 보는 방식을 검토할 수 있도록 해준다. 자신을 보는 방식은 우리가 자신에 대해 가진 패러다임이고 이것이 성공적인 삶을 위한 가장 근본적인 패러다임이다. 패러다임은 우리의 태도나 행동뿐만 아니라 우리가 다른 사람을 보는 방식에까지도 영향을 미친다. 반드시 자기 자신이 주체가 되어야 한다는 사실을 명심해라.

습관 2. 끝을 생각하며 시작하라.

오늘부터 시작하여 최후 순간에 갖고 싶은 이미지, 모습 그리고 패러다임을 매사를 검토하는 기준과 표준으로 삼아라. 그러면 인생의 각 부분을 구성하는 오늘의 행동, 내일의 행동, 내주의 행동 그리고 내달의 행동들을 우리가 가장 중요하게 생각하는 가치관에 따라 검토할 수 있을 것이다. 효과적인 목표는 행동보다 결과에 초점을 맞춘다.

습관 3. 소중한 것을 먼저 하라.

개인적 성과, 위에 기술한 습관 1· 습관 2를 실질적 완성하는 것을 의미하며 일상생활에서 자신의 독립 의지를  얼마나 개발했는지는 성실성, 언행일치 정도 등을 통해서 파악이 가능하다고 본다. 명심하자, 효과적 관리란 자신이 소중하다고 생각하는 것을 먼저 추진하는 것이다.

습관 4. 승승을 생각하라.

승승적 사고는 합의나 해결책이 양쪽 모두에게 유익하고 만족을 주는 것이어야 하고 제3의 대안이 있다고 믿는데서 나와야 한다. 자기 자신만의 이익을 위한 결정이어서는 절대 안 되고 상호 WIN-WIN의 만족이 되어 야 함은 물론 실수하였을 경우 후속 대처 방안도 미리 결정해 놓아야 한다.

습관 5. 먼저 이해하고 다음에 이해시켜라.

우리는 상대방의 고민에 대해 깊이 있게 생각하고 그를 이해하려는 시간을 갖지 않은 채 자신의 관점에서만 문제점을 지적하고 해결책을 제시한다. 이해하려는 의도를 가지고 경청하고, 내가 먼저 상대방을 이해하려 고 노력해야 진정한 이해를 추구하는 것이라는 공감적 경청을 극대화해야 한다.

습관 6. 시너지를 내라.

시너지의 본질은 서로 간의 차이점을 인정하는 것이다. 따라서 서로의 차이점을 존중하고 강점은 적극 활용 하며 약점에 대해서는 서로 보완하도록 한다. 관건은 모든 사람들의 세상을 있는 그대로 보는 것이 아니라 자신의 관점을 통하여 본다는 것을 깨닫는 것이라 할 수 있다.

습관 7. 끊임없이 쇄신하라.

개인적 생산 능력, 우리가 가진 최대의 자산인 '자기 자신'을 유지하고 향상하는 역할에 주저하지 마라. 참된 변화는 자기 자신의 내면에서 시작되어야 한다. 나뭇잎을 쳐내는 것과 같은 응급처치식 외적 성격 위주의 사고로는 태도와 행동을 바꿀 수 없다. 사고의 바탕이자 기본인 패러다임을 바꿈으로써 가능해진다.

스티븐 코비 작가의 성공하는 사람들의 7가지 습관을 읽고 내가 느낀 점은 우리가 삶의 중심을 올바른 원칙에 두고 생산과 생산 능력의 개선 사이에 균형을 잡아줄 때 우리는 효과적이고 유용하며 평온한 삶을 영위할 수 있는 능력을 부여받을 수 있음을 느꼈다. '습관은 온갖 것의 가장 힘센 스승이다'라는 프리뉴스 1세의 격언이 있다. 7가지 습관을 가슴에 담고 꼭 성공하는 사람의 대열에 합류하길 바란다.